Coach ideal

•Qualidades, competências e capacidades específicas;
•Estatuto adquirido (formação e desenvolvimento);
•Reconhecimento formal (certificação profissional);
•Deontologia profissional.

Ser Coach é acima de tudo uma atitude, uma habilidade natural.É a postura que o profissional adopta que faz toda a diferença. Uma postura profissional, através dos requisitos referidos a cima, mas também uma postura que facilita a interacção e promove o desenvolvimento do outro.Apesar de algumas características de personalidade serem importantes para o desempenho da actividade de Coaching, essa habilidade natural é construída ao longo da vida. Assim, um profissional maduro, com experiência de vida, principalmente em áreas bastante diferenciadas, e que estão bem ‘arrumadas’ dentro de si, tem todas as potencialidades para se tornar num bom Coach.